在校期间学校安排实习没有工资违法吗
劳动争议内蒙古 包头2024-11-24 10:38
律师回复
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月帮助201720人《劳动法》规定，保障就业者（试用期也不例外）的获酬权利，并确定有最低工资标准。用人单位接纳“低工资就业”、“零工资就业”毕业生，所做的是违法事情，所签的是无效合同。法律不支持这样的用人行为，被用者随时都可以依法维护自己的权益。 原问题：《学校一直不发实习工资是否犯法是否可以举报》回复于 2022-11-06 18:32:00
相似问题解答
学校安排实习期间辞职有钱嘛？
1、“实习期间辞职有工资吗”：应有工资，只是你主动辞职的，没有经济补偿金。2、你的原合同，约定的试用期过长，不符合《劳动合同法》的规定，不过，高中属于事业单位，并不完全适用《劳动合同法》的规定，而且你已经辞职，这个可以不必再追究。3、你的辞学校安排实习单位纠纷
不合法，但是学校如果和实习的企业签有实习协议，你未经批准擅自离开实习单位属于违纪，应该接受学校批评教育。这个够不上开除条件，如果你对学校处理意见有异议可以通过学校上级主管部门解决。 原问题：《中专学生跟学校安排的企业去实习，专业不对口，学生实习期间学校从学生中间扣学生工资算违法吗
答：学生的社会实践不属于劳动合同的保护范围，因学生本身未于实践单位构成合同关系，单位在此期间向学生支付报酬的，应当视为学生个人应得的劳动补偿或者赠予，故学校无权扣留。此案不能以劳动诉讼来起诉，应当单纯以侵占的民事纠纷来起诉。 原问题：《学校学校安排我的孩子去医院实习，在医院实习期间得了病，我该找谁。
……这个事儿吧……其实的确是自己治疗自己付费～～如果你认为是因为医院科室对医务人员的执业防护做得不到位而导致的疾病，可以进行申诉。不过通常传染病医院的防护措施和防护观念都是很强的，更大的可能性是由于个人原因导致的传染 --- 比如没有严格按相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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