您好！我想问，合同快到期，另合同人与对方续签，至于我们的不动产怎么算，有没有经济补偿
合同纠纷湖南 长沙2025-04-09 12:23
律师回复
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月帮助201720人按照合同约定，你应当是在约定的合同到期日的前一个月（也就是9月21日或更前）通知房东想要续约，这样房东必须继续把房子租给你，因为你享有优先权。如果你没有提前一个月通知续租，就意味着你已经不再享有优先权，与其他同样想租这个房子的人是平等机会的，房东想租给谁就租给谁。你在丧失优先权的情况下只能去和房东协商，看房东是否愿意继续租给你。合同的意思是：乙方如要续租应在合同到期前提前一个月告知甲方。 原问题：《关于租房合同，我与房东签订的合同快到期了，想续租怎么办？》回复于 2022-11-06 18:04:40
相似问题解答
你好，合同到期，没续签待岗，怎么算工资
合同到期，公司不想续签劳动合同的，按《劳动合同法》的规定，应按劳动者的工作年限，每年支付一个月工资的补偿金，由2008年1月开始计算工龄，之前不用计算在内的。公司现在的做法，是最后一个月给工资，对工龄一年的员工来说，这个也算合理的，但对工龄您好，请问劳务合到期公司续签，有经济补偿金吗
1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；2、劳动者不续签的话，合同到期，单位不续签，有经济补偿金吗
工作一年支付一个月工资补偿。具体处理办法可以点击头像联系我咨询合同到期，经济补偿
不完全正确。2008.1.1前建立劳动关系的，经济补偿年限从2008.1.1起到劳动合同终止日止，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。这种情况下，劳动合同在2008.7.1前终止的补偿半个月工资，劳咨询下合同到期，单位不愿意续签，怎么补偿
工作一年支付一个月工资补偿。具体情况可以点击头像联系我咨询相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
