你好，我想咨询一下我原来在管理岗位，现在公司给我转岗普通员工，能要补偿吗
劳动争议福建 福州2024-11-24 12:23
律师回复
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月帮助201720人保险可以转走，但公积金不能转走。估计可以提取。社保转移方法：1先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”；2.后在转入地办理社保开户并缴纳社保；3再在转入地填写：“社保转移申请”；最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保从转到转入地。 原问题：《您好，我想咨询一下，我们公司改革，就是从老单位里重新成立一个新的公司。现在我们部门都要转过去，要重》回复于 2022-11-06 18:04:32
相似问题解答
我想咨询企业单位档案管理是不是管理岗位
档案管理员：负责公司、单位档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的工作人员一，档案管理员职责1，认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查。2，按照《档案管理工作公司对我进行转岗，之前是做品检，现在让我转岗做生产线普工，工资由计时变成计件，合法吗
你的情况比较负责，自己是没有办法解决的，首先从转岗说起，如果是单位要求你转岗，要县看劳动合同或者员工手册当中有没有对转岗有过规定，有约定从约定，但是根据劳动合同法第十七条规定，职工的岗位和职责必须约定，如果你没有出现第四十条第二款出现的不能你好，我想咨询一下我在公司离职，公司不发放工资
网友提问： 原公司要更换办公地点，我于是申请离职，办好手续之后我又找了家公司，与原公司的性质相同。现原公司以我违反保密协议规定不给我发公司甚至要起诉我（事实上公司给我们签订保密协议后并没有给我任何补偿，保密协议上也没有提补偿的相关内容），请你好，我想咨询一下，我应聘时的岗位，在培训回来之后，跟我说没有了，这种情况要怎么处理
你好，面对这种问题，你要有足够的认识，很有可能这是用人单位的陷阱，故意说没有这个职位，看你怎么反应，你到底是一个坚持自己还是没有足够的主见。我（12年毕业）个人建议你对自己的特长有足够的了解，回答这个问题时强调你的特长，为什么你选定你写的岗相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
