因疫情没办法去上班，辞职，公司不给押金因疫情没办法上班，辞职，公司不给回押金
合同纠纷广东 惠州2024-09-30 15:42
律师回复
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月帮助201720人首先这个公司不应该收取压金，而且再就是公司应该给新来员工一个适用的过程，因为这是双向选择的问题。单方说了是不算的，在这种情况下，你就可以直接打110他们自然就会处理的。 原问题：《寒假打工交了500元押金，到第二天辞职，公司不给退押金，这合理吗？》回复于 2022-11-06 17:33:02
相似问题解答
因疫情管控不能上班公司不给发工资合法吗
企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工押金合同因疫情履行不了
买房定金交了因为疫情会延期交付房屋。 疫情属于不可抗力，对于因不可抗力而导致合同目的不能实现的，可依法解除合同，合同法规定有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表有公司欠我押金不给
收押金本身就是违反劳动法的，如果有证据，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 原问题：《我从公酒店上班十天，因不可抗力因素必须辞职，公司说十天不给工资怎么办
哪怕是你只是做了一天的话，那也是应该给你工资的，毕竟，那个都是你自己的劳动所得的，所以你还是跟酒店要，态度强硬一点，要是不行的话，那就去劳动局去投诉酒店。 原问题：《在酒店干十天不干了店里不给工资该怎么办》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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