一个月前我做了某个品牌合伙人,未签合同,这个名额是新零售老师2000块给我争取的,现在我不想做了,甲方向我要解约金,这样合理吗
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月帮助201720人你这个问题从你入股的那一刻起。你既没有入股协议,也没有打款的收据。如果说你的合伙人人品要是不太好的话,那么你就有了很大的麻烦。在当今社会中,因为是好朋友,我想才应该入股吧。你们以前认识吗?了解吗?是在10万块钱不多,但是这牵扯到了。一个问题。就是投资入股。不管投资多于少,你都应该有一个形式上的协议。形成文字上的东西。而你却没有,这就说明你是一个很相信对方的人。可是为什么你要退股呢?是因为你看不到了经营的前景吗?还是你遇到了。经济上的问题。这个问题应该在你投资的时候都应该写清楚,多长时间不能撤股撤股按多少也就说按百分比例怎么样返回现金。这都应该规定好的。嗯,到现在这种情况你只能先协商,因为是熟人嘛,或者是朋友。应该协商解决是最好的,如果实在协商不成。我想因为这一点儿钱打官司也不值当的吧,毕竟没有多少钱。不行就买教训了呗。经验都是从教训中吸取的。每一个人都有。付出金钱而买到教训经历。所以说也不要太沮丧,不要因为这点儿钱影响了你正常的生活。还是那句话。7万块钱并不算什么大钱。摆平心态面对现实。 原问题:《老师好,朋友开店我入十万元,他没给我签合同,第二个月我要退股,他就把我踢出股东群》回复于 2022-11-06 17:21:46
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我想问下本来我想做物流加盟中央公园 交了5000元保证金 后来不想做了 物流公司不退钱而且也没有签合同
有没有签订合同? 一般都是签订合同的,而且一般加盟品牌的大都是霸王条款,对你很不利的。如果有合同,你回去好好看一下合同条款,看看有没有漏洞(如果是成熟品牌,基本不可能有漏洞)能钻的,利用这点去找他们谈。一般这种品牌加盟合同都是品牌方定的,对签了合同不想做了要提前说吗
根据《劳动合同法》第三十七规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。具体条款如下: 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 原问题我在一个地方上了差不多十天班 我自己不想做了 我想走了 跟他们说我不想做了 可是他们意思不是说你想走就能走的 意思是说不想发工资给我 我有工资吗这种
除非公务员或者特殊行业的人员离职需要一定的手续,其他单位你想走就走,都是双向选择的,按劳动法,你提前30天通知用人单位,30天之后自动离职,谁栏你都没用,过分的你就申请劳动仲裁。另外劳动合同都会约定试用期,试用期内你随时可以走人,并不违法合相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了