咨询首页 > 经济纠纷 > 咨询详情

就是一个月加班最多不能超过多少个小时

经济纠纷广东 东莞2024-11-21 17:58

律师回复

  • 杨佳佳律师
    月帮助7653
    一周最长上班时间不超过44小时
    回复于 2022-07-30 18:03:04 咨询他
  • 智能法律助手
    月帮助201720
    、法律规定一个月加班最多不得超过三十六小时。依据是《劳动法》第四十一条:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。” 2、加班工资应该是并入当月的工资总额,与当月工资一并在下月发放。如果超过了,则可以请求单位另支付50%至100%的赔偿金。依据是《劳动合同法》第八十五条:“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;……” 3、但年假确实是不能由员工自己做主的。依据是国务院《职工带薪年休假条例》第五条第一款:“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。” 原问题:《法律规定一个月加班最多几小时》
    回复于 2022-07-30 18:01:25

相似问题解答

你好,我咨询一下每个月多少个工作日以外算加班

我国的标准工时为劳动者每日工作8小时,每周工作40小时,在1周(7日)内工作5天。实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据每日工作8小时、每周工作40小时的工时制度,合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 原问题:《合同法中规定,一个月超过多少个

昨天加班16个小时,今天又要加班十几个小时

你先要告诉他们,你们要给补偿我多少,这个是严重的违反劳动法的。多加班的时间要按2~3倍的钱来结算,还有就是你要开除我,每一年补贴一个月的工资!(比如你做了10年,就要补偿你十个月的工资,其他的另外算,不满一年的也要补偿一个月的工资!)。如果

医院上班24小时然后休一天继续上24小时持续一个月,还不给加班费

加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200

就是每天工作超过8小时

一天工作超过8小时,算不算加班超过8小时算加班。 《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 每天加班的时间不能超过三小时,每个月不能超过三十六小时。 原问题:《一天工作超

5 W专业律师在询律网

累计解决了 200W+ 个问题

立即咨询

今日咨询:3,894 条,律师解答:7,936

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

我是律师

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

400-600-7222

询律网公众号

询律网公众号

案源信息早知道

询律网APP

询律网APP

快捷回复咨询

友情链接(权重2+QQ:3425826150):

备案号:湘ICP备2021010099号-1 经营许可证编号:湘B2-20210501 投诉举报:xunlv1688@163.com

Powered by 询律网 Copyright © 长沙询律网络服务有限公司 版权所有 联系地址:湖南省长沙市岳麓区湘江财富中心FFC

版权声明:本站所有信息均来自于网友投稿或转载网络上的公开信息,内容不代表本站立场。若内容存在侵权或错误,请联系我们,我们将在2个工作日将他删除。
现在整个网络流量生态,网站访问占比极低,本站访问量更是不值得一提,本站一直处于亏损状态,没关闭只是基于情怀。
有一些不良律师或不要脸的企业,在不告知我们的情况下,非法采证,恶意起诉,我们将奉陪到底。再一次声明,本站收到的所有侵权申诉均会在不超过两个工作日处理,谢谢合作。