公司不给交社保怎么维权
劳动争议江西 上饶2024-11-20 17:58
律师回复
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月帮助201720人根据规定，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，企业就应该为员工办理社保。对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料保存下来。一旦单位不给办理社保，可以向当地劳动部门投诉，由政府部门进行检查监督，并责令补缴员工社保。根据劳动合同法，公司未为员工缴纳社保费的，可以解除劳动合同并支付经济补偿金。沃服网 原问题：《单位未缴社保，如何投诉》回复于 2022-07-30 18:01:22
相似问题解答
公司一直不给交社保
您好，可以到社保局进行举报公司上班两年不给交社保，怎么维权
找劳动监察大队反映诉求，具体处理办法可以点击头像联系我咨询公司说是账户问题，不给交社保怎么办
很抱歉，这个问题属于社保的法律范畴，我对此并不是很了解。根据我的从业经验来说，存在这么个问题：虽然无法交社保的确不是新单位的责任，但是从劳动合同签订之日起，新单位实际应该履行这一期间相应的保险义务，并不能说因为无法交社保这个义务就此免除了；公司不给交社保，和无故扣工资
可以提起劳动仲裁你好你好，请问入职之后公司一直不给合同也没有给交社保然后自己就找了代理提了离职之后当天下班后公司交社保时显示正常缴纳中不给与补偿我该怎么维权
新劳动合同法规定：用人单位不与员工签合同的，一月支付两月工资，不交社保就更违反法律了，你可以采取以下方法保护自已的权益：1、保留从你进入公司始时的考勤与工资条，然后到劳动部门去告他。2、保留证据，证明你主动要求公司签合同的行为。免得公司反咬相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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