公司通知转岗，但是我还没同意之前，就把我的组织架构变的跟以前不一样
合同纠纷上海 上海2024-09-27 19:35
律师回复
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月帮助201720人公司里另外一个部门的妹子想跳槽到我这里，我说好啊，正好我缺人，你去跟你领导说吧，你领导同意我就没问题。结果，这边她告诉我他们老大同意了过几天就过来。那边她的领导就向我的老板投诉说我挖墙角。最关键是，她领导还想自己做好人，一边说同意她转岗，但是另外一边要求我去拒绝她，说我这边没岗位不要她了。好吧，重新理一下，事情是这样的：公司内部其他部门有个妹子说你那里招人吗？我说招啊。——这是客观事实，咱不撒谎而已。我说你的领导同意转岗我就没问题。——虽说有教唆嫌疑但是我这么说也不算过分吧。现在她领导说：我虽然同意她到你这里来，但是你必须拒绝她过来。 原问题：《有员工想内部转岗到我的部门但是她的领导不同意怎么办？》回复于 2023-01-03 05:50:17
相似问题解答
你好，公司要我调岗，前后差距大，我不同意，公司已经发书面通知了 但是我之前转岗人事是没有改合同的
1、公司采取给员工调岗是违法的。《劳动合同法》规定，劳动合同条款中必须包含工作内容和工作地点，也就是劳动合同约定了工作岗位。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此，公司未与员工协商，单方面公司对我进行转岗，之前是做品检，现在让我转岗做生产线普工，工资由计时变成计件，合法吗
你的情况比较负责，自己是没有办法解决的，首先从转岗说起，如果是单位要求你转岗，要县看劳动合同或者员工手册当中有没有对转岗有过规定，有约定从约定，但是根据劳动合同法第十七条规定，职工的岗位和职责必须约定，如果你没有出现第四十条第二款出现的不能我以前有银行欠款，但是我4月份已还清。现在法院没通知我就把我的银行卡冻结了。怎么办？
不会被起诉 5000以上才可以呢 银行也没那个时间 2010年底 全国信用卡欠款逾期账户 金额高达 81亿 他不可能 因为一点钱就去告你 但是劝你最好还是给还上 银行的催收手段 很强的 他会挖你 把你身边所有人都通知一下你欠款 叫别人告诉你被公司从研发转岗到生产部，就是想逼我自己走，我应该怎么办？ 被公司转岗，我不同意，应该怎么办？
可以申请经济补偿。用人单位和劳动者协商一致，可以变更劳动合同或者解除劳动合同。公司未与员工协商一致的情况下随意辞退员工，属于违法解除劳动合同，需向员工支付赔偿金。公司如果不愿意支付赔偿金，劳动者可以申请劳动仲裁。 劳动争议由劳动合同履行地或最近公司让我转岗，但是我们不同意，但是人事说这件事情已经板上钉钉，签就签，不签就有人，我们在这样的胁迫下签了这份协议，还能仲裁吗
可以申请经济补偿。用人单位和劳动者协商一致，可以变更劳动合同或者解除劳动合同。公司未与员工协商一致的情况下随意辞退员工，属于违法解除劳动合同，需向员工支付赔偿金。公司如果不愿意支付赔偿金，劳动者可以申请劳动仲裁。 劳动争议由劳动合同履行地或相关法律热点
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