你好，我想咨询一下员工在厂上班，去医院看病颈椎疼请病假厂里不给报病假怎么办
经济纠纷江苏 苏州2025-02-22 20:58
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你好！想咨询员工请病假的问题
国家规定产假一般都是3个月,在预产期前就该做好相关准备的,这个规定也不是只对你一个人,谁都想多休息,但是公司钱照样发又没有这个人来为公司生产, 当然是根据规定进行执行,你一开始就应该安排好时间,待产就请假就应该出具理由,比如医院要孕妇休息等医院开了病假，结果现在公司让我去上班
你是想问，你虽然复开了一周的病假，但是实际上只休息了2天是吗?事实上，从来没有制规定劳动者必须要享受医生病假单上的天数，只要你根据单位的考勤制度出勤（打知卡、签到或者销假道），并且注意工资单上的病假工资变化就可以了。 原问题：《医院开的病假员工请病假不履行病假手续，一直不来上班
你可以发通知 如果不履行 你可以解除劳动合同厂里不交医保，厂里请病假，按事假处里，这算违法吗
可以申请劳动仲裁维权您好我有劳动合同，有病假单老板不给我休病假
如果员工请假病假，也就是“泡病假”的，,应该严肃处理：经常出现的一个情况是请假员工实际上没有生病，只是因为不想上班或与主管间的矛盾，通过医院的朋友开出病假单长期请病假，这种情况，人力资源要和员工、主管分别沟通，要了解因何种原因产生矛盾，然后相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
