劳动仲裁离职纠纷
经济纠纷浙江 杭州2025-03-31 21:14
律师回复
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月帮助201720人不能直接起诉。 依照相关规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调节、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。其中，仲裁是争议解决的必经程序，不经仲裁不得提起诉讼。 原问题：《关于离职纠纷》回复于 2022-07-30 21:21:38
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可以的，用人单位存在违法行为，损害了劳动者的权益，即可申请劳动仲裁。 法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 ?第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履劳动仲裁，离职处分纠纷
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
