公司总裁自己实行的罚款制度
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月帮助201720人应该是可以的,企业有这个权利~ 企业制度:是关于企业组织、运营、管理等一系列行为的规范和模式的总称。企业制度体系是企业全体员工在企业生产经营活动中须共同遵守的规定和准则的总称,其表现形式或组成包括法律与政策、企业组织结构(部门划分及职责分工)、岗位工作说明,专业管理制度、工作流程、管理表单等各类规范文件。 企业制度是指在一定的历史条件下所形成的企业经济关系,包括企业经济运行和发展中的一些重要规定、规程和行动准则。我国经济体制改革中提出现代企业制度是指建立在现代生产关系的基础上,适应市场经济的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的各种规定、规则和行动规程的统称。建立现代企业制度是企业改革的核心。 资料来源百度百科: baike.baidu/view/478834.htm 原问题:《公司可以私自制定制度罚款吗》回复于 2022-11-06 16:35:14
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单位主管自己定罚款制度是否违法
看是什么级别的管理制度,如果是国家法律层面的,公司就没有罚款的权力,公司罚款就属于违法;如果是本公司的制度,那要看罚款罚的是什么款,单位的制度本身就不能称为罚款,而是称为扣钱,但公司扣钱必须有法律做规定,比如工资,是不允许扣的,公司能扣的钱您好轻罪前科消灭制度会实行吗?
可以垦定的回答是地方的条例,而不是法律,在我国一般只要犯罪,终生是难洗污点的。少数地方出于保护未成年将来上学就业不受影响才有这样的人性话规定。但并不是全国各地都适用的,到目前还没有这样一部法律。 原问题:《未成年人轻罪犯罪记录限定性消灭制度怎么写安排乙方实行运转工作制度
编号: 劳动合同 甲 方: 乙 方: XXX劳动和社会保障局监制 使 用 说 明 一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。 二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的工厂随便罚款员工,怎样维护自己的权益
如果你的行为发生在厂内,切单位有明显的规章制度,那么他们是有权利在你的工资范围内进行相应的罚款处罚的。但是罚款处罚的额度必须保证你的基本生活。不能超过工资的一定比例,而这个比例你可以像你们当地的劳动部门咨询,一般不超过15%工资总额的。 原工厂领导天天骂人还没有制度的罚款
可以申请劳动仲裁热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了