用人单位没交社保公积金
劳动争议江苏 苏州2024-11-21 21:59
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月帮助201720人养老保险和住房公积金必须缴纳的。1、强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；2、单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 原问题：《关于不交养老保险和住房公积金》回复于 2022-07-30 22:01:20
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1、依据我们的劳动法、劳动合同法、社会保险法等一系列劳动保障法律法规，用人单位只要不给我们职工交保险，劳动保障行政部门就有权利督促他们整改，拒不整改可以进行罚款。 2、因此，遇到用人单位不给我们交保险的情况建议，一边找新的单位、一边收集证据工伤赔偿，没交社保
原问题：《没交社保工伤如何赔偿》住房公积金保险拖欠两个月没交
1、住房公积金顾名思义是公共基金，因此单位帮你缴纳的公积金是打入公共账户的；2、等个人以买房、还贷、装修的名义提取时，要提出申请→审核通过→省拨款到市区→市区转账到片区→片区转账到个人；3、因此您的情况属于正常，这是由住房公积金的性质决定的离职社保公积金未缴纳
可以向劳动仲裁主张补缴社保，公积金每个地方是否做强制要求具体做法不一，不做强制要求的话，劳动仲裁委是不受理公积金相关法律热点
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