恶意克扣工资咋办
刑事辩护河南 开封2024-11-21 22:56
律师回复
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月帮助201720人到劳动监察部门去举报，他们会处理单位并责令单位改正的。 如果上述途径不行，你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位返还克扣的工资；如果仲裁后你对结果不满意的，还可以到人民法院起诉。 原问题：《请问如果老板恶意扣发员工工资怎么办》回复于 2022-12-03 21:59:44
相似问题解答
拖欠恶意克扣工资
不发工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责公司恶意克扣工资
1、报警110，你可以恶意说用工单位拖欠工资，要求公安机关立案，并提供你的录音证据（刑法修正案八五月份正式实施，对恶意拖欠工资以立法，归公安机关管辖）2、到当地劳动仲裁委员会上诉，不过要交诉讼费，一定会解决的！第二个，版权如果他没有授权给他老板恶意克扣工资
到劳动监察部门去举报，他们会处理单位并责令单位改正的。 如果上述途径不行，你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位返还克扣的工资；如果仲裁后你对结果不满意的，还可以到人民法院起诉。 原问题：《请问如果老板恶意扣发员工工资怎么办》公司恶意克扣工资
可以申请劳动仲裁，要求公司给予补偿。被扣400机票，是属于恶意克扣工资。因为单位事宜急需回单位，而且是单位定了原价机票回来。至于社保方面，你到新单位后，新单位买了社保后，你在去原单位转社保，若没有买的话，再一并告下来，请求赔偿，并补交次纳金企业恶意克扣工资
您好。您介绍的情况不够具体：比如，您是什么时候和单位签订劳动合同的？劳动合同什么时候到期？劳动合同中对工资和社保缴纳有无具体约定，等等，这些细节在您的描述中都看不出来。故此，律师无法准确分析解答您的全部问题。现提出下列意见，仅供参考：1.相关法律热点
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