我是乙方，暑假期间找了一份暑假工，签的合同规定是到8.1，我们8.1号就想离职，但是甲方要求我们必须干完1号，且在此之前强制我们休息，如今合同快到期又要求必须干满
合同纠纷江苏 淮安2025-04-03 10:35
相似问题解答
打暑假工，店长要求我们义务劳动
明知道这样的话就不如不签了。如果已经签订了合同就应当按照合同履行自己的合同义务，违约当然要承担违约责任。但前提是该合同的内容应当是合法的，如果合同的某些条款违反了法律的规定，那么这些违法的条款是不具备法律效力的。可以不执行那些违法的条款。如我是乙方，对面是甲方，我们签订了一份协议。甲方用他人的身份证进行签约。但是手印是甲方的。
要看具体的合同内容。因为合同是具有强制约束力的，如果合同可以继续执行，那协商后可以继续执行或者双方重新签一份合同就行了；如果因为甲方中的某一人违约造成了合同不可执行，算整个甲方违约，但一般只是违约人承担法律责任，其他人可能需要承担连带责任。我是暑假工被停职准备离职
没签合同不要紧。 劳动法规定，进入公司三个月内不与员工签订劳动合同的。员工可以随时离职。如果公司有意扣留其工资。可以到劳动保障部门去告这家公司。 到时候公司要赔付给你双倍工资。去告公司的时候必须要带有你在这家公司工作的凭证 原问题：《我是暑我们大学生打暑假工被骗了
很多时候 大家都会选择 算了 当做吃一堑长一智 ，但是有时候 还是要拿出点 我们的权利，如果能报警最好，但估计没有结果。我认为现在最好的方法是 寻求媒体的把那帮忙，至少要曝光那个黑窝。 原问题：《大学生暑假做兼职被骗怎么办？》你好，我是乙方，还没和甲方签合同，现在甲方让我们清场，这种情况我们怎样要清场费？
你这个是租的转租得房子 吧？乙方是二房东？这个要看房东当时是否同意二房东转租，如果同意那你找乙方让乙方给房东房租。不过既然你都见过房东了就没必要再通过二房东租房了吧，毕竟不靠谱。你们的合同有效不过有效期是不能超过二房东与原房东得合同期限得/相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
