你好,我想咨询一下下班路上在公司楼里的楼梯上崴了脚,崴脚前没有打卡,算是工伤吗?
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下班途中不慎脚崴了,需要就医,怎么请假?
因为你没有正确的走应有的程序。所以,单位要以事假来处理此事,对你非常不利。依据劳动法的相关规定;员工在工作中、上、下班途中受到的意外伤害,都应为工伤。你应该要求单位向工伤保险管理部门申请工伤认定,如果在一个月内单位没有申请的,你可自行申请或小孩在没有家长看护的情况下崴脚了
孩子脚扭了,一般先根据孩子能否再独立行走及局部肿胀情况进行初步诊断。如果小孩不敢行走并且肿胀严重,则需要到医院做X线照片检查,以便根据检查结果再确定具体的治疗方案。若肿胀虽然明显,但小孩没有明显疼痛的感觉,仍然可以步行,则一般为软组织损伤,在工厂内,宿舍到工作间上班途中崴脚了,算工伤吗
算的。 员工在上下班的路上发生的机动车事故属于工伤。这里有几个要件:1,这条路是你家与单位之间的必经之路或是经常走的路;2,必须是机动车事故,其它的如自行车、飞机事故不算;按你说的上班后,那应该是上班期间吧?上班期间员工怎么能随便外出买早饭送外卖过程下楼摔倒脚崴上算工伤吗
工作期间出于工作原因发生意外事故属于工伤,雇主需要承担医疗救助外加误工费用。 如果雇主拒绝理论上可以起诉他的,但是司法流程比较复杂,建议找相关劳动保障部门请求援助,去劳动局举报。 原问题:《送外卖的途中出了意外算工伤吗?》我在工地崴脚受伤怎么办
如果是自己的原因造成的自己承担相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了