太原劳动仲裁电话
合同纠纷山西 太原2025-02-22 15:21
律师回复
-
月帮助201720人试用期辞职是不需要交纳违约金的。但是个别例外的情况是如果你从事的行业是特殊行业，尽管你不是正式职工，但是你的辞职会影响到公司的利益，那么你是不能随便辞职的，需要提交申请，公司批准才可以辞职。另外的情况是如果你们先前签订的合同约定了在试用期辞职要交纳违约金，那么很明显的，合同虽然不合理，但如果是你真实的意思表示的话，你还是要为你的行为负责的，也就是说，正常情况下签订的合同，如果有这一条款，你是负有责任的，这样看来，你如果要辞职，需要提请仲裁委进行劳仲裁前提是公司不同意你辞职。在仲裁结果出来以前，你不要随意离开公司，以免造成不必要的麻烦。毕业生双向选择是一个自由签订就业协议的过程，公司和毕业生在自主公平的前提下签订劳动合同，称为双向选择，不是企业单向的，也不是你去选择企业，是双方自愿。 原问题：《试用期辞职是不是要交纳违约金?太原的劳动仲裁委员会在哪儿的?》回复于 2022-07-31 15:32:31
相似问题解答
郑州劳动仲裁电话
展开全部一般都是到区的，劳动争议调解仲裁法第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员请问劳动仲裁电话
1、用人单位未给您缴纳社保的做法是违法的，您可以：（1）与单位领导协商，要求补缴社保；（2）到当地劳动监察大队反映情况；（3）向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴；（4）要求解除劳动合同并获得经济补偿金；经济补偿金怎么计算？（5）有其他损沈阳劳动仲裁电话
沈阳仲裁委员员咨询受理电话：024-22707800 024-22707889 地???址：沈阳市沈河区北一经街39-1? 邮???编：110014 传???真：024-22877482? ?网???址：syzcw 电子邮箱：syarbit电话15056369994.劳动仲裁
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件，可以给你提供法律咨询和帮助劳动仲裁能打通的电话
1、用人单位未给您缴纳社保的做法是违法的，您可以：（1）与单位领导协商，要求补缴社保；（2）到当地劳动监察大队反映情况；（3）向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴；（4）要求解除劳动合同并获得经济补偿金；经济补偿金怎么计算？（5）有其他损相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
