上班途中工伤保险赔偿问题
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月帮助201720人上班途中工伤没有新规定,依然是工伤保险条例的规定。职工上班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形:1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,应当认定为工伤;2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,符合《工伤保险条例》第十五条(二)项规定,视同工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 原问题:《上班途中工伤新规定》回复于 2022-07-31 17:41:55
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上班途中自己摔伤可以要求公司赔偿吗
只有认定为工伤,公司才能承担赔偿责任。如果不是工伤,受伤治疗只能使用医疗保险,如果单位没有给交纳医疗保险,那么你可以要求对你进行赔偿。如果你仅是上班途中非交通事故造成的受伤,不能认定为工伤。如果是工伤,在治疗期间的工资福利照发,如果非工伤,关于厂里上班发生工伤保险赔付问题?
根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述项目应当由谁赔偿,应按照以下情况区分处理:单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一工伤事故上班途中
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你说具体什么事情需要帮助的吗工伤保险待遇赔偿的问题
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了