你好，请问一下公司少发了三千多工资要怎么解决
经济纠纷广东 中山2024-10-06 17:54
律师回复
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月帮助201720人800块不算小数目，如果是小厂的话直接找会记，让他给你解决，拿上你的底单，跟她的单子核算下，应该是属于漏单的，当场就能解决 如果是大厂的话，找车间主任，很好解决的，这种事也是车间主任分内的事， 没什么不好意思的 拿上底单直接找会计，小事一桩而已 原问题：《公司少给我发工资了怎么办？》回复于 2023-02-06 15:59:46
相似问题解答
你好请问一下包工头故意拖欠工资怎么解决
1、步骤一：收集好存在劳动关系的证据 有许多老板“肆无忌惮”地欠薪的原因之一是用工单位没有与劳动者签订劳动合同，觉得劳动者要工资无凭无据，所以便一味拖欠劳动者的工资。所以劳动者在进行任何讨薪行为之前都需要收集可以证明自己与用工单位存在劳动关你好 请问拖欠工资怎么解决
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。你好，公司把我辞退。没有补偿。后面说好的工资也没有兑现。请问这个该怎么解决呢
当然可以要求赔偿。即使没签过合同也没关系，只要有实际劳动关系存在就行，叫你朋友记得收集自己工作证明，比如工资卡、工作证、考勤卡、工资单等等能证明自己在这家公司工作的证明。 1、工作快十年，被辞退，所以可以要求公司给与10个月的平均工资作为补相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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