我进公司前体检听力有问题，公司还是收了我，现在过一年体检还是听力问题，公司想我自已辞职，或者换工作岗位，但是当初招我进来是做电工，现在我若辝职，公司该做什么补偿。
合同纠纷广东 清远2024-11-24 23:24
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我进公司之前，体检没有问题。但是第二次检查左耳听力下降，复查也是有问题。第三次公司体检又没问题，我申请离职，体检发现还是有问题
你是什么工种？作业场所噪声有没有检测？是否超标？上岗前有没有进行体检？其他工人有没有？都是需要调查的！职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》：你好我的听力这次体检下降在8级左右
影响入职，各事业单位、公司招聘工作人员体检参照公务员标准，若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。各医院入职体检价格一百元左右，最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。 原问题：《体检的时听力减退影响入职吗？正常交流一点问题都没有》在公司签合同5个月了公司岗中体检报告说我高频听力受损，要求我离职我该怎么向公司索要赔偿
您好！根据您描述的情况，建议先到医院治疗，如果是短期突发性的听力下降，要及早治疗，可能还可以恢复一些听力。如果时间已经很长了，医生已判断无法治疗，就要及早干预，验配助听器，以保护您的目前的残余听力。 原问题：《体检中心报告说我双耳听力明显下劳务派遣公司开介绍信让我做入职体检，体检合格后一直不安排入职
我是做人事工作的。这家公司流程有点慢，但如果规模大或者是国企，流程慢是正常的。等半个月都正常——因为公司人多部门多。体检报告3天内可以得到，属于快的。有些企业，有内部厂医来看报告，出录用通知书会快一些。但如果没有，速度就会慢。楼主描述的5天我离职了 公司不给退回体检报告 说当初作为入职材料要扣留
按照你说的情况，公司是应该退还给你的： 1.公司如果要求员工入职必须体检的话，应当为员工提供体检服务。 2.如果公司不能提供体检服务而让员工自行体检且不予报销费用的话，那么体检结果单属于员工个人财产，公司没有权利占用员工个人财产，完全可以要相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
