请问一个月休息两天一天工作时间长达十小时违法吗
劳动争议浙江 金华2025-01-29 01:27
律师回复
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月帮助201720人你所在的企业在工作时间的安排上是不合法的。 工作时间分为标准工作时间制度、综合计算工时制度和不定时工作制度。标准工作时间制度是指每周工作五天，每天工作8小时。在特殊行业和工种上，可以实行综合计算工时制度，但要经过当地劳动部门审批。即便实行综合计算工时制度，在一周（或月、季、年）内平均日工作时间也不能超过法定标准工作时间（月工作日：250天÷12月＝20.83天/月；月工作时间：20.83X8=166.64小时）。 原问题：《请问：上两天班休息一天，每个班工作十二个小时是不是违法的？》回复于 2022-12-03 20:17:50
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中秋节只休息两天违法吗
犯法。国庆法定放假三天，中秋一天，也就是说至少放四天假。你可以向教育局投诉。我初中的时候，同校的学生经常干这种事……当然结果是，放假天数正常……初二暑假本来要补课也取消了。心里乐的呀！！ 原问题：《中秋节学校只给放两天假算违法吗》中秋节只给休息一天违法吗
2008年中秋节：9月13日—15日放假3天。其中，9月13日(星期六)为公休日；9月14日(农历八月十五，中秋节)为法定节假日，9月14日(星期日)公休日调至9月15日(星期一)。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者您好，我问一下一天工作八小时一个月按全天算的话就休息两天的公司能否举报成功
要求高不高要看你自己的标准啊，有些工作狂，一个月不休息也觉得没有关系，而且很享受工作这件事情。有的人是生活所迫，最好是不上班就有钱拿。不过一般来说，正规的公司的正常工作时间是每周工作5天，每天工作8小时。但是现在的各种企业都有加班的。青少年工人每日工作十小时不休息
依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。童工规定：公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
