工作是受伤导致t12压缩性骨折,没有签用工合同
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L2L4腰椎压缩性骨折,L3腰椎陈旧压缩性骨折评几级伤残
个人认为是八级伤残,以司法鉴定结果为准。见:《道路交通事故受伤人员伤残评定》4.8 Ⅷ级伤残4.8.3 脊柱损伤致:a. 颈椎或腰椎畸形愈合,颈部或腰部活动度丧失50%以上;b. 胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折。 原问题:《交通事故导致第三交通事故导致胸12锥压缩性骨折
展开全部你爸的伤应该构成十级伤残,应该等你爸伤情稳定后伤情伤残鉴定,而后依据鉴定结果在主张相关的赔偿,可以要求赔偿残疾赔偿金和精神抚慰金的,多好多钱的,现在急什么!!一般什么上对应多长时间误工期,这是有规定的,一般操作在鉴定时连同三期即营养腰椎压缩性骨折Ll
不知压缩性骨折的程度如何及你当前的年纪多大? 骨折初期,如果采用传统的中医正骨术来治疗应当不是一件困难的事。 根据你的叙述,我想你的年纪不会很大,而且当初也没有治疗彻底,不然是不会出现如今这种情况的。 痛得厉害的主要原因是患部的请问用工单位没有签劳动合同,然后用工单位属于违法吗
用工单位未与员工签订劳动合同是违法的,公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了