工资两个月没有发了
建筑工程浙江 杭州2025-02-22 09:44
律师回复
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月帮助201720人果断离职一个公司工资发不了，说明资金链出问题，或者说老板有余钱不想给你们发工资了。之前我遇到过一家类似的公司，刚开始讲的都挺好的，还签了合同，后来才知道压根不是劳动合同，而是经纪人合同，甲方还不是我们上班的公司，而是另一家，现在想想真是好傻好天真啊，想去告他们，都没有证据。上班一个月，到了该发工资的时候，公司一个高管突然跟我们讲，工资的发放有一定的业绩要求，我们一看，妈呀，这标准定的，没有一个人能达到，压根就是不想发我们工资。当时我在公司是有业绩的，说会给我工资，等啊等，好不容易熬到了发工资的日子，结果又来一句，到下个月再发，无语啊，赤裸裸的欺骗，果断提起辞职，那个高管慌了，说给我提工资，给一个团队给我对，幕后大老板还亲自打电话过来，承诺我这个承诺我那个。但是我坚信一件事，一个人骗你一次就有第二次，他利诱我，如果我答应了，肯定会被他们看不起，回到公司抬不起头，还不一定能拿到工资，索性，直接离职，去另一家公司从基础业务员做起。题主遇到的这个问题，如果协商无果，可以去劳动局投诉试试 原问题：《两个月没发工资说明什么？？》回复于 2022-08-01 09:52:14
相似问题解答
工资没有结完并且已经拖欠两个月
首先，因为你没有劳动合同，你要收集与公司存在劳动关系的证据，比如工作服，工作证，工资单，考勤卡等等，一张纸上有公章又有你名字的就最好了。然后有了证据，你就可以去申请劳动仲裁了。最后提醒你一点，公司的货款到没到和你没关系，即使不到也应发你工资工作两个月没有签订劳动合同 还克扣工资
展开全部1、入职公司快2个月却一直没有签订劳动合同，公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从工作满一个月的次日起开始计算。2、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位四川这边开发的工资拖了几年没有发了
大家疑惑我解释给你们看：2007年和2008年工资都是我个人跟领导去支取（其实也是没钱花了去跟领导要点钱，不是正规的工资发放），领导还一直让我打借条，好像我欠单位的钱似的，到2009年后，去支借个生活费都不给了，借口就是单位的款没到，没有钱试用期 没有任何过错 没钱合同 突然辞退 扣了两个月工资
1. 你需要证明你们存在劳动关系；2. 证明劳动关系后，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁主张工资及违法解除劳动合同赔偿。3. 建议先证明劳动关系，否则，难以胜诉。 原问题：《试用期两个月后被突然辞退，两个月都没有发过工资，没有签合同，一拖欠两个月工资，我现在已经离职
你现在打算申请劳动仲裁要求对方支付你剩余的两个月工资 你是否有证据来证明这个拖欠的工资相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
