咨询一下医疗补助费
劳动争议四川 成都2025-04-01 10:10
律师回复
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月帮助201720人个人认为：按照你所给出的情况，即使过了劳动合同约定得了劳动期限，只要员工还在医疗期内的劳动合同就要相应顺延，当医疗期满后劳动合同即因合同到期而终止。在劳动者经过劳动能力鉴定确认有丧失劳动能力的情况下，应支付不少于其6个月工资的医疗补助费。至于经济补偿金，在合同终止后如果单位同意维持原劳动条件和该员工签订劳动合同，而该员工不同意续订的，可以不支付经济补偿金。 原问题：《关于医疗补助费》回复于 2022-11-06 10:59:00
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我想咨询一下医疗
看你说的情况了，你要先去做评残，看能不能评上级。还有要是情况严重的话，可以对医院进行上诉，要求赔偿，当然要有证据，在他们医院做的手术，那些住院单，医药费都要收集。 原问题：《你们好，关于医疗问题咨询一下。。。先谢谢了》医疗问题想咨询一下
看你说的情况了，你要先去做评残，看能不能评上级。还有要是情况严重的话，可以对医院进行上诉，要求赔偿，当然要有证据，在他们医院做的手术，那些住院单，医药费都要收集。 原问题：《你们好，关于医疗问题咨询一下。。。先谢谢了》职工因病解除劳动合同主张医疗补助费不做鉴定可以吗
医疗期满解除劳动合同，劳动者如果属于自己生病则不需要进行劳动能力鉴定，劳动者遭受工伤需要按照《工伤保险条例》要求进行工伤鉴定和劳动能力鉴定。 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在你好，我想咨询一下医疗事故
很多地方都可以的.医疗事故鉴定:市医学会、省医学会、中华医学会。医疗差错鉴定：全国各地的有资质的司法鉴定机构都可以，你到网上查一下医疗司法鉴定就能查到很多的！建议不要进行医疗事故鉴定，进行医疗差错鉴定！ 原问题：《我想咨询一下,那要到哪里才您好，医疗事故咨询一下
如果确实可以证明由医院造成的事故那么可以参照，《医疗事故处理条例》“第四条 根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级：一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的；二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的；三级医疗事故相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
