今年62在公司干了10来年去年因在公司有病被公司辞退了我想问一下能不能拿到补长和住院的工资
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你好,我想问一下,我今年被公司辞退了,这个辞退的金包含去年收到的全年一次性奖金吗
理论上没有明确规定,但今年的事项和去年无关,除非你对所在的超市造成损失,用年终奖金充抵。劳动法规定如果在合同期内辞退员工需要进行补偿,最低是三个月的工资,各地可能不同。但如果是纪律问题辞退会不同。研究下你单位的规章制度要求及相应处罚办法,如我在公司干了,二十多年,公司每年在缩小,我没法干了,想走能拿到补,补偿金吗
展开全部主动辞职没有经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除公司𣎴景气票辞退我,干了八年能拿到补尝金多少个多月的
在病假治疗期间不能辞退。治疗终结后,如不能从事原工作岗位可以换岗。仍不能胜任工作的可以解除劳动合同。但须补偿8个月的你本人工资,在没辞退前我不能应聘上新公司工作。 原问题:《工作8年被公司辞退,我应得到多少赔偿.》你好,我想问一下我急辞,公司要扣我500合理吗
不合理、公司无权扣押劳动者工资,到了发工资的日期必须足额发放工资,不然你可以告该公司无故扣押劳动者工资。其次7天后才能离职这个事情,首先正式职工需要提前30天提出离职,但是并没有对马上就要离职的劳动者有任何惩罚,所以你现在就走其实企业也没有相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了