弹性大专就读可以和企业签署劳动合同吗
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哺乳期可以申请弹性上班吗?
女职工在哺乳期内,用人单位不能以劳动合同法第40、41条规定解除劳动合同,但是劳动者有严重违反公司规章制度的行为也是可以被开除的(符合劳动合同法第39条规定等的)。法律规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班初中生能否就读警校
成绩好,就读高中,参加高考,可以考取大专本科警校。成绩一般,或者不愿意读高中的,也可以考虑报读警官学院中专部,以后可连读本校大专。毕业可以拿到全日制统招警院大专文凭,也可以考公务员成为警察,但没有本科警校的有优势。 原问题:《初中生能读警校老板未和未成年人签署劳动合同犯法吗
所有职工入职一个月内应该签订书面合同超过一个月无书面合同,第二个月起一年内可以要求双倍工资《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合书面审理 和签署空白劳动合同(签署时同事帮忙拍的照片)后并未给到劳动者 劳动合同是否有效
一般竞业限制是不能去相同行业工作,所以用人单位要支付竞业费用,保密协议是不需要,所以劳动者是可以签订的。保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,你好我和公司这个月劳动合同到期 但家庭生活困难可以要求企业续签劳动合同吗
可以要求单位根据你在该单位的工作年限做出经济补偿;根据我国《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:……(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了