请问申请劳动仲裁需要哪些条件？
劳动争议广东 广州2024-11-21 13:28
律师回复
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月帮助201720人根据《企业劳动争议处理条例》,劳动争议发生后,当事人应当协商解决,不愿协商或者协商不成的,可向本企业劳动仲裁调解委员会申请调解,也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 ?? 当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起6个月内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交申诉书。申诉书应载明下列事项:1、职工当事人的姓名、企业、住址、工作单位;企业的名称、地址和法定代表人姓名和职务;2、仲裁请求和所根据的事实与理由;3、证据、证人的姓名和住址。劳动争议仲裁委员会自收到申诉书之日起七日内作出受理或不予受理的决定,决定受理的,自决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭。 当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书15日内可以向人民法院起诉。 原问题：《如何才能满足申请劳动仲裁的条件呢？》回复于 2022-08-01 13:31:39
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想申请劳动仲裁需要什么条件
申请劳动仲裁应具备哪些条件 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 4、申请书及有关材料齐备; 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请需要哪些材料
需要劳动仲裁申请书，你是公司员工的证据。具体处理办法可以点击头像联系我咨询申请劳动仲裁需要什么条件
专业办理劳动纠纷案件，可以点击头像联系我咨询如果申请劳动仲裁 需要准备哪些材料
准备劳动仲裁申请书，是公司员工的证据，具体情况可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件想要申请劳动仲裁，需要具备哪些资料，谢谢
申请书，存在劳动关系的相关证据等。具体可以购买我的电话服务进行深度咨询。相关法律热点
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