你好，我在幼儿园实习，园长给我们制定的规矩却被我们分配到的班级里的班主任给更改，比如，园长规定的是早上7:20到，而班主任说7:15必须让她看到我们，而且班主任中午不在幼儿园时，孩子们也睡着了，但是她却不让我们休息，非得等她回来了我们才可以休息，但是园长说中午在孩子们睡着之后我们老师都是可以休息的
合同纠纷河南 安阳2025-02-22 13:38
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请问我在幼儿园工作六年了，之前的园长说她不做了，也不通知我们，现在的园长另招聘其它人上班了，我们又没签合同，而且我们还有押金押在之前的园长那里，我们怎么起诉？
根据《劳动合同法》第82条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。据此，用人单位应当与员工签订劳动合同。另，劳动合同法以及社会保险法等法律法规也明文规定了单位需要为员工缴纳班主任让我们交班费，挺多的
哇，你们班班主任老强啦，一般交班费10元就够了。至于买水果，也许你们误会了，但如果你们已经确认这件事，我就只能说那班主任太可恶了，在我们班，只有班主任请我们吃了一次水果 原问题：《我们班主任让我们每个学生交了五十元班费，我从小到大没交那么多你好，像你咨询一下私立幼儿园园长未给员工缴纳社保的问题
根据《劳动合同法》第82条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。据此，用人单位应当与员工签订劳动合同。另，劳动合同法以及社会保险法等法律法规也明文规定了单位需要为员工缴纳就是我们今天上班了明天星期天应该可以休息然后他说我们星期五没请假不让我们休息
很多事都要往开想，对实际情况了解分析，不能只考虑自己得失，餐厅规定五，六，曰不能休，一至四串休是经营需要，但店长并不是死教条，有一个请假5天，必然包括五，六，日最少一天，但店长也允许了，说明请假者真的需要请5天假，而店长也是通情达理的，如果我是幼师由于八月园里孩子较少所以园长将我们的工资扣除了一部分，但是我们全勤，这算违法吗
为你奉上，请参考！ 尊敬的园长： 您好！ 非常荣幸能在某某招聘网这一平台得知贵园的招聘信息，我对幼教这个职业具有一定的专业基础，而且我在思想上对幼儿教育学也有一定的理解和自己的一些新的想法。所以我相信，我有能力做好这一职业，我希望园领导相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
