你好，我想咨询劳务方面的问题
劳动争议河北 邯郸2024-09-28 14:22
律师回复
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月帮助201720人是按照你已工作的年限，就是6年。你之前的公司把你们转到劳务公司，应按照以下执行，否则应把工龄算在一齐是按照6年计算。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 原问题：《劳务纠纷咨询》回复于 2022-11-06 09:27:27
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您好，我想咨询一下劳务方面的问题。
原问题：《劳务法律咨询，谢谢！！！》您好，我想咨询关于劳务纠纷方面的问题
说说具体情况可以给你提供法律咨询和帮助我想咨询劳务方面的
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件你好我想咨询劳务关系方面的事
这种情形属于违法解除劳动法 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事你好，我想咨询劳务纠纷问题
付费内容限时免费查看回答专业律师咨询 400-6012-708提问我想咨询一下，我也一年多没有上班了，还可以向公司提出补偿吗住房公积金可以向公司要求补偿吗回答合同未到期解除劳动关系是一种违约行为，该行为明确在劳动合同法及其实施条例中予以明确相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
