工伤公司迟迟不解决赔偿怎么办
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月帮助201720人如果已经认定为工伤,而老板没有给劳动者投保,也不肯赔偿。劳动者可以依法向劳动保险部门投诉,要求老板履行工伤义务。如果还没有进行工伤认定,而用人单位不申报,劳动者也可以在一年内,自己向劳动保险部门申报工伤。法律链接:《工伤保险条例》第五十三条 工会组织依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 原问题:《工伤老板不肯赔偿怎么办》回复于 2022-08-01 15:01:26
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工伤赔偿,联系好多次,迟迟没到,
如果公司当事人不履行赔偿责任,你可以到当地的人民法院起诉的,你可以以劳动合同纠纷为由起诉你们公司,以为你在厂区内受伤的,所以是工伤,如果公司不负责,你就以这个理由起诉是可以的,起诉的费用有医疗费、护理费、伙食补助费、交通费,... 原问题:工伤赔偿公司不赔
一,申请工伤认定。根据工伤保险条例第十七条规定,用人单位应当在伤害事故发生1个月内向社会保险行政部门申请工伤认定,用人单位不申请的,工伤职工或近亲属可以在伤害事故发生1年内申请工伤认定。事故单位不申请,不赔偿,那么作为近亲属,要先到社会保险工伤保险赔偿公司不赔怎么办
申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,用人单位不赔付申请劳动争议仲裁。《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成工伤理赔款迟迟不不兑现
可以申请强制执行工伤评不上级,有赔偿吗?公司拒绝赔偿怎么办?
受伤没有达到伤残级别,公司无需支付1次性伤残补助金等工伤待遇;但公司应当支付医疗费、营养费、护理费、伙食补助费及误工费,误工费为你前12个月工资的平均值而不是底薪。工伤认定标准:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了