劳动合同的经济纠纷
合同纠纷广东 东莞2025-01-30 17:32
律师回复
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月帮助201720人用人单位以“你是自动离职了，拒付工资的做法是不合法的”。你可以到劳动部门申请劳动仲裁，同时看看用人单位有没有与你签订合同，购买社保之类的，如果没有签订合同的话，你就要求第二个月开始的双倍工资，如果没有参加社保的，你可以以用人单位未依法参加保险，要求解除合同，并补交保险。在这样的前提下，用人单位肯定愿意出面协商并及时支付全部工资给你的。祝你好运。 原问题：《劳动经济纠纷》回复于 2022-11-06 08:57:15
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经济纠纷指企业作为独立的经济组织与企业外部其他法人、公民、经济组织及社会团义务而发生的争议，主要涉及合同纠纷（合同法律效力及财、财产权益纠纷（侵害财产权、债权、知识产权的损害赔偿、破产。经济纠纷一般属于民事纠纷。民事纠纷，是指平等主体之间发相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
