上班迟到40分钟罚款200合理吗?
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就是我上班迟到了 然后也罚款了 公司说要辞退我
一。你迟到,先违规了。二。超市罚你5元,是依据规定,你拒交,又再次违规。三。超市据此辞退你,符合规定。今后象这样的小过错,小处罚,千万不要错上加错,顶着干。其结果就是对你自己不利。要吸取教训。 原问题:《我在超市上班!因迟到被罚款五元!我没迟到扣款多少合理
法律上无明文规定,但罚款额不能超过全天的工资总额。你公司的制度从合理性上讲,不够人性。我公司的制度是这样的,10分钟(如果你们单位比较特殊,可以规定为5分钟)以内的迟到3次以内不扣钱(北京巨堵,所以迟到不可避免),以后半小时之内迟到扣20元你好,因上班脱岗3分钟罚款200元合法吗
通知因xxx在x年x月x日x:xx至x:xx期间在未与直接上级请示擅自离岗,不但严重违反了公司的劳动纪律与人事制度,而且直接造成公司经济损失x元,根据相关公司管理制度与国家相关法律法规,要求该员工赔偿公司经济损失x元。从该员工当月中扣除。(相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了