你好我现在申请下个月离职了。但是公司要我今天走人，并把我的工作相关账户进行了加密。然后我和公司的工资中有提成相关问题。
合同纠纷湖北 武汉2025-02-22 17:47
律师回复
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月帮助201720人按照《劳动合同法》：离职需要提前一个月提交书面报告，只要满30天就可以办理离职手续了；而且合同期间必须从入职之日起给员工办理社保。从你的叙述看，该公司没有给你办理社保，不符合法律规定，而离职已经批准，那么可以办理离职手续。如果对方人事要求必须满一月，你可以用劳动合同和领导签字向对方提出劳动争议，并要求对方补缴社保。 原问题：《申请辞职后公司马上批了，但没人交接，公司要我等一个月才能走，如果我现在走公司会给我工资和让我走吗》回复于 2022-11-06 08:53:55
相似问题解答
离职纠纷，工商以工作态度为由，取消我每个月预支1000的项目提成，我选择离职，单对之前的工作的项目提成计算不满意，没有和公司达成一致
各位律师，您们好。我是做人力资源顾问的，即是猎头。向客户推荐高级人材，然后收取中介费。我已从A单位辞职了有四五个月了，但是A单位的领导向我追讨之前发给我的业务提成，原因是我之前向客户推荐的一个人，被客户发现了他的背景资料是假的，然后在我已经我公司无端调整我的岗位。因为我工作无问题，老师，我怎么要补偿？走人。
1、 如果你没有错误公司辞退你的话就是违法解除劳动合同，应该有三个月工资的赔偿金。2、 如果你有错误（例如违反公司规章制度，当然是合法的规章制度）的话，没有任何赔偿。3、 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或你好，我被公司辞退，但是人事让我写的因个人原因离职，现在我想申请仲裁，但是公司人事说我是自动离职的
如果确实是个人原因，因为个人违反了公司的有关规定，那是没有办法的，如实写就是了。问题是有一些公司随意辞退人，找个什么理由，要个人就范，这是很不公道的，他们的目的就是不给一年工龄一个月工资的补偿金，想尽办法整人，可以视情况，如果有时间，可以向公司多发了工资然后我把多发的工资给了经理 现在经理不在公司工作了 公司扣了我的工资怎么办
你可以向仲裁申请仲裁 要求公司支付你工资 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状，准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题，请购买我的电话咨询服务，非你好，我想咨询一下公司拖欠员工工资的相关问题
一是找劳动监察大队反映诉求，二是申请劳动仲裁相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
