克扣工资的,不接电话
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月帮助201720人老板可以不理你,但是他的公司在,他的注册信息在;你可以到公司主要营业地或者注册地,通过调解,提起仲裁或者诉讼来解决拖欠工资纠纷;但是要搜集好证据,尽快通过以下途径解决,因为法律的保护是有期限限制的。法律依据如下:第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第十章 劳动争议第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 原问题:《不干了老板不给工资信息不回电话不接怎么办》回复于 2022-08-01 20:51:43
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拖欠工资,不接电话联系不上
【1】拖欠工人的工钱,有老板电话。老板不接电话,找不到老板。【2】要是老板和工人是劳动关系,工人可以带着证据申请劳动争议仲裁,要回工人的工资。【3】工人如果和老板是雇佣关系,工人可以带着证据去法院起诉老板,拿回属于工人自己的工资。 原问题:克扣工资,不按规定缴纳社保
首先要弄清克扣工资的原因,是故意还是违反了公司的制度,如果是故意行为克扣工资不缴纳社保,可以到当地劳动监察大队去投诉,对投诉结果不满意的还可以到仲裁委员会去申请劳动仲裁。 原问题:《公司克扣工资和不买社保,可以去劳动局告吗》拖欠工资,联系老板不接电话
拖欠工资,员工可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁劳动者可从以下几个方面证明劳动关系的存在:1、考勤记录;2、工资支付凭证 或记录(职工工资发放花名册);3、工作记录,包括但不限于工作日志、往来电邮等;4、社保记录;5、同事证人证言;6、与用人单位克扣工资克扣工资
根据《工资支付暂行规定》第15条的规定,用人单位不得克扣劳动者工资。那么,什么叫做“克扣”呢,根据《工资支付暂行规定的补充规定》第3条:《规定》第十五条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下工资拖欠,老板不接电话
老板可以不理你,但是他的公司在,他的注册信息在;你可以到公司主要营业地或者注册地,通过调解,提起仲裁或者诉讼来解决拖欠工资纠纷;但是要搜集好证据,尽快通过以下途径解决,因为法律的保护是有期限限制的。法律依据如下:第五十条工资应当以货币形式按相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了