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实习押金提前走退不退?

经济纠纷四川 泸州2024-11-23 22:20

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    月帮助201720
    根据我国“劳动法”规定,任何用人单位都不得以任何形式和理由收取员工押金、保证金等。收取押金是违法行为,不退还押金更是违法行为。如果发生收取押金和不退还押金的现象,当事人一定要到劳动部门投诉,维护自己的权益。 原问题:《招聘收押金走了不退还违法吗?》
    回复于 2022-11-06 07:44:08

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    2024-04-27 13:36:36
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    2024-04-23 13:24:42
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    2024-04-20 16:46:50
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