劳动仲裁问题当时他招聘的时候说保底五千一个月然后一个月压两千压三个月第四个月把前面三个月压的两千一共六千全部发齐现在干了一个月他改工资制度了变成全部提成弄得我们没法干了然后现在这个月只给俺们发三千俺们能不能要来五千没签合同而且他现在不承认之前说的保底五千了说的是奖金两千
经济纠纷山东 枣庄2025-01-30 23:33
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之前公司说给保底5000现在做了满一个月公司领导说不给保底只给提成
展开全部看你合同写多少钱，没签合同你就去劳动局告他用工未签合同。并要求解除劳动关系并给予同等岗位同等工资（同工同酬）并要求他出示其他和你一样工种的工资数据。、、、、、说起来很简单办起来难上千倍因为你在中国，你能行吗？ 原问题：《如果做了一个您好，我一开始面试的时候他们没有说压一个月工资，现在突然和我说要压，我应该怎么维权
hi，您好。这种公司应该趁早倒闭，别出来祸害没经验的小鲜肉（公举）好嘛？！首先，这是违法的！试用期内公司要上交五险一金。有些单位只上保险没有金，这也是不合理的！其次，工资压你一个月？凭什么？这也是违法的！若拖欠工资必须提前告知！这上来就说不正常提前一个月辞职 但是现在工资就发两千多 扣了三千多
可以 去劳动仲裁 现在早有规定 不得以任何形式任何理由收取员工所谓的押金 什么签没签劳动合同的都不用说了 就光是收押金这一条 就已经能让它们公司折腾死 但前题是 得有人证明你是在这里工作的 有工资条也行 还要有公司收取了你压金的证明 比如收压了一个月的工资不发，跟他说，搞的好像我欠他钱似的，明明就是他自己说的好好的
怎么说呢？人各有志，只能说明你男人对你是有希望，但是却忽略了他也应该努力！从你的言语可以看出来，你是希望做一个勤俭持家的小女人，但是你老公对你的希望和你的现状有了冲突。唯一的建议就是你把你的想法和你老公说，再说现在女强人太多了，所有的 女人在青岛干活，没有签合同，说的是压一个月工资，现在说的不给
保留相关证据到当地劳动监察部门投诉该单位，押工资是违法行为，并可以要求单位支付未付金额50%--100%的经济赔偿金（劳动合同法第85条）。法律依据：第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
