已经签了劳动合同和三方协议，离职只解除劳动合同不解约三方，对我会有什么影响
合同纠纷山西 太原2025-02-22 07:24
律师回复
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月帮助201720人一般情况下是要办理离职手续的，只要离职手续办理好了，可以视为解除劳动合同。离职手续就是提出离职申请--工作交接--结算工资，就可以了。不建议直接消失，如果公司不装怪的话没事，要是诚心找你麻烦的话，你会很郁闷的。 原问题：《签的合同，离职是否要将合同解除，不解除会有什么影响》回复于 2022-08-02 07:31:29
相似问题解答
你好我想问一下 在一个公司签了三方 解约了 想和别的公司签劳动合同会看之前三方协议的记录吗 或者说会不会有什么影响
签好三方协议辞职，让原公司出具劳动合同解除书后，在和其他公司签订劳动合同法。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者录取通知书前签了三方协议 ，现在被录取公司培训签了劳动合同，现在想走需要解除三方协议吗
（1）从协议的第11条看，这个协议已经解除了。（2）已经解除了的协议，不需要再解约了。（3）报到证如果在自己手上、没给韩企的话，档案就还在学校，没有问题。（4）5000元有发票和收据吗，随便说成10000也可以啊。不要理会。 原问题：《应届我签了三方协议，之后和公司解约了，但是他们不还给我三方协议
一般来说，学校为了防止学生频繁毁约，交到原单位（如果单位不要的话，口头要求毁约也可以），然后从原单位要回你与其签订的就业协议，当然毁约金肯定是要不回来了。第二，拿上你保留的那份就业协议和原单位还给你的那份就业协议，到学校就业分配主管部门，要我现在签了三方，但是没有签劳动合同
得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金，如果约定有违约金则需要交违约金，如果没有约定违约金，则不需要交违约金。签了三方协议，已经到单位报到，但还没有签劳动合同，劳动者辞职需要交违约金，劳动双方受三方协议的约束，劳动者和用人单位签订劳动关和一个公司网签了三方协议，并且办理了入职并签订了劳动合同，但在入职一周内办理了离职，这种情况下需要在网上解除三方协议吗
已经签署劳务合同，现在在试用期，试用期内提前三天辞职即可。凭退工单和解除劳动合同证明就可找下家公司联系用工了。不用再到学校申领新的三方协议书了。你可向当地12333劳动热线电话咨询具体做法。 原问题：《与用人单位签了三方协议并签署劳务合同，相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
