17岁打临时工一个月工资比正式工少但是干的活一样没有签合同
经济纠纷江苏 苏州2025-01-18 07:25
律师回复
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月帮助201720人看你的合同里面怎么规定的了。如果合同里面注明一个月，那就好办，按合同执行就是。如果没有说明就难办。首先假定对方是好人，你把你的情况告诉他，和他商量一般能解决的。公司一般不会去为难一个新人（从你身上也榨不出什么油水的）。 原问题：《做临时工但是公司给签了一年的合同,签约之前说干一个月，可到一个月时，却让再干一个月，否则不给工资》回复于 2022-08-02 07:31:25
相似问题解答
我们干日结没有签合同。工资跟他们说的不一样
您的问题回复如下：对于这样的纠纷，要具体分析，如果是长期劳动，您服务的也是公司，不签合同，从第二个月起，可要求双倍工资。如果不是按月计工资，而是短期、计件付费，倾向属于劳务关系，不能主张双倍。关于报酬是多少，还是要尽量找证据：比如其他知晓情我干一个月活公司没有给签合同违法吗并且不用我了
公司没有和劳动者签订劳动合同，劳动者离职： 1、因为单位的违法行为，劳动者可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金； 2、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同； 3、属于劳动纠纷，劳动者可以到劳动争议仲裁委临时工人，干半小时活受伤了需要赔偿吗
是雇佣关系的，雇主承担民事赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承临时工辞职，没有提前一个月提出来，并且没有干满一个月的，可以拿到前半个月的工资吗
你签合同了吗? 如果没签合同很不容易但是可以 就是要找劳动仲裁，然后证明你所说的是实话 不过不能说肯定可以拿到，但很有希望 如果你签了合同 那肯定拿不到了，因为如果你想拿到工资，就要承担违约金 而且我可以告诉你，违约金一定比一个月工资高 所外地临时工没有签合同，要报来回机票吗
你好！看了你的描述后只是在工厂做临时工，没有签合同.工资能要回来吗这个问题的回答是，可以要回工资，确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报 原问题：《只是在工厂做临时工，没有签合同.工资能要回来吗》相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了
