你好，我咨询一下，我工作满一年了，公司说试用期不算这样说法合理吗？
合同纠纷新疆 阿克苏2025-04-02 10:32
相似问题解答
入职满一年，公司说没有工龄，是否合理？
《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假你好，公司入职时说要做满一年内才能离职，没做满一年可以离职吗
辞职是没有时间限制的，而且辞职无需用人方批准，劳动者只需要按照劳动法规定尽到提前告知义务即可。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳本人在公司上班快一年了，公司什么保险都没有给我交，说要满一年
问一下不要紧，这是你的正当权益。不给你上社保是违背劳动法的，一告一准公司不仅要被罚款还要给你补上。不要拍，只是问一下给你上社保了没就行。国家劳动法规定签订合同的第二个月就应该缴纳社保，很多单位都是以试用期为借口打“擦边球”拖延，你必须问清楚你好 我在一个公司做财务工作 刚来20天。老板说我工作失误扣我工资合理吗
你好 如果你在这家公司工作已经满一个月了 老板不和你签订劳动合同是可以要求双倍工资的 而且 如果你可以找到可以证明你在这家公司工作的人证或物证的话 要回工资是很有可能的 原问题：《老板扣了我20天工资》咨询下中介绍工作签了一年合同被干满一年被公司辞退要赔偿合法吗
您好，公司和员工签订了一年的劳动合同，如果合同未到期， 公司辞退员工，首先要确定是哪一方的问题，如果是员工严重违纪、给公司照成重大损失、违法犯罪等，那么这些是属于合法解除。如果是公司的原因要辞退员工的，那么要看单位是否是与员工相互沟通协商一相关法律热点
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人1 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
