劳务仲裁找公司还是找法人
合同纠纷北京 北京2024-11-21 11:16
律师回复
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月帮助201720人1.判决得到承认也未必得以执行。如涉及到金钱，但是对方没有金钱或其他财产，很明显没有办法支付的话，那的确很可能存在执行不到位的情况。2.私下与员工达成协议？要看是所有员工还是极个别员工了，如果是极个别员工的话，只是对该部分员工有效力。如果你们企业有工会的话，那达成的集体合同就对公司所有员工有效力了，只要内容是合法的就没问题。3.企业无故拖欠工资，根据《劳动合同法》相关规定，员工是可以辞职的。至于索要工资的其他程序性问题，就涉及到相关证据的收集了。 原问题：《找不到法人的情况下劳动仲裁能执行到位么？ 劳动仲裁无法解决怎么办，请不要贴内容谢谢》回复于 2022-08-02 11:23:24
相似问题解答
你好，临时工如果拿不到应该找劳务派遣公司还是找工厂呢？
公司不发劳动者的合法工资，如果构成用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动者到劳动监察部门进行投诉说可以主张合法权益的，劳动者也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 原问题：《想问下临时工拿不到工资找劳动局有用吗》你好，拖欠工资怎么处理，派出所说找劳务仲裁。
转载以下资料，仅供参考： 一.去劳动保障局申请劳动仲裁。注意劳动仲裁时限为一年之内，过了劳动局就不受理了。二.申请劳动仲裁需要提交以下材料：1、申请书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供）；2、申请人身份证明及复印件；3、申你好！劳务公司欠薪问题找哪个部门
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申青岛科瑞公司劳动仲裁找哪里
可以在公司所在地区劳动监察大队什劳动仲裁公司找劳务公司代缴社保，让我与这家劳务公司签合同，有什么风险吗
不合法，劳动法规定不能和第三方签定劳动合同《劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工相关合同范本
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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