跟用人单位未签订劳动合同现在被辞退

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  智能法律助手

  月帮助201720人

  可以向单位所在地或劳动合同实际履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；2、用人单位自用工之日起未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费；3、劳动者可以依据《劳动合同法》第46条规定要求用人单位支付经济补偿金。4、用人单位违法解除劳动合同的，劳动者还可以要求用人单位支付赔偿金。 原问题：《未和用人单位签订劳动合同，被用人单位无故辞退怎么办？》

  回复于 2022-11-06 05:41:02
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  杨佳佳律师

  月帮助7653人

  你可以主张没有签订劳动合同双倍工资和用人单位违法辞退的经济赔偿金，但是双倍工资主张有时效的

  回复于 2022-08-02 11:57:58 咨询他