私了工伤赔偿金额
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月帮助201720人发生工伤可以按以下步骤维护自身权益:1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系,医疗诊断说明。2.伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定。确定具体伤残级别才能确定具体的赔偿数额。3.与用人单位工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 原问题:《工伤私了要多少赔偿多少钱》回复于 2022-08-02 13:51:48
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工伤赔偿无法私了解决
展开全部 法律是允许用人单位和劳动者对劳动纠纷(自然包括工伤纠纷)协商调解的,法律之所以允许协商调解是因为这种协商既体现了双方当事人的意思自治原则,又节省了大量的仲裁或诉讼的成本,节约了社会资源,对社会的进步发展是有利的;同时《民法通则》我这边是工伤赔偿私了 然后现在赔偿金额超过合同金额了怎么办。要不要退给公司
建议你自工伤之日起一年内到当地劳动部门做工伤认定申请,只有认定下工伤来才可以说其他的事,工伤认定后拿着工伤认定决定书到劳动局做劳动能力鉴定,鉴定下伤残等级后,可依据伤残等级提出赔偿申请。 原问题:《工伤后我和公司签定了赔偿合同!后来发现公司工伤赔偿。双方协议私了。到时没付钱
可以按照赔偿协议的内容向法院起诉。工伤赔偿,私了不满意,未经过鉴定
需要咨询或委托律师可以联系我,点击头像可以选择联系方式。工伤协议私了后未拿到赔偿款
经过工伤认定和劳动能力鉴定的,私了协议用人单位不支付的,申请劳动争议仲裁;未经工伤认定和劳动能力鉴定的,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,发生争议申请劳动争议仲裁。《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了