老人是在工作中发生的脑梗
劳动争议江苏 南通2025-02-22 17:04
律师回复
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月帮助201720人脑梗塞是梗塞物堵塞了脑血管。它可不是工伤事故，用人单位没有应承担责任，也就没有了赔偿的义务；还是要求点补偿或救济比较现实。 治疗方面要注意把循环血液中梗塞物用溶栓药清除干净。不然以后还有可能发生血管梗塞。 原问题：《家人在工作期间突发脑梗塞导致无法继续工作，其用人单位要不要承担责任。》回复于 2022-12-03 17:27:52 -
相似问题解答
猥亵的人患有脑梗和心梗
为什么现在的人，患脑梗的人这么多？很多人长时间处在精神紧张压力较大的状态下，同时又由于环境方面的恶化，饮食不洁净，诱发了很多的疾病，尤其是心脑血管疾病，其中最为严重就是梗塞和脑出血，它们是困扰现代人健康的重大脑血管疾病，一旦发生，是会严重的你好，车祸导致脑梗加重能赔钱吗
这要看车祸和疾病哪个是最终原因，以及你要报什么险种。如果是脑梗发病了发生的车祸，购买的意外险或工伤险，保险公司不理赔。如果是因为车祸导致脑梗发作，可以理赔。如果是纯粹的住院医疗，只要住院了，保存好一切相关资料，都可以理赔。 原问题：《车祸被上班期间突发脑梗是工伤还是意外？
在上班时得了脑梗塞不能算工伤《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在脑梗后能审请法律援助吗？
我国现行法律是没有保释这一说的，我国法律有取保候审。 取保候审，是刑事诉讼法规定的一种刑事强制措施。是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审与单位为了脑梗治疗期间工资新纠纷
1，是否为职业病/工伤，如脑梗病发系工伤导致，可以要求认定工伤，享受工伤待遇2，如不属于职业病/工伤，但在工作期间病发抢救无效48小时内死亡的，也可以做工伤认定3，如不能认定工伤，只能享受病假待遇。如属于旧疾，确实很难强制主张企业/单位支付相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
