工地受伤了，老板怎么赔偿，已经休息了十五天
劳动争议江苏 南京2024-11-21 17:07
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月帮助201720人这种情况，实践中有两种，一种是有单位的，为单位做事，算工伤。工伤需要通过企业报劳动局，请求工伤保险赔偿——如果企业不认为是工伤，可以申请劳动局进行工伤认定。如果企业没有给你老公办工伤保险（这是违反劳动法和工伤条例的），则可以通过仲裁委或法院起诉公司，要求按工伤赔。 另一种情况，没有单位，由别人临时雇佣干活。则可以向法院民事起诉，要求人身损害赔偿。 原问题：《在工地做事受伤,住了一个星期的医院;休息了十多天!这怎么赔偿?》回复于 2022-11-06 04:54:10 -
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你好我脸部受工伤了，老板不给赔偿
申请认定劳动关系；劳动关系认定后申请认定工伤，构成工伤的，在申请仲裁，要求单位对您所受到的伤害进行赔偿。如果不构成劳动关系，双方为雇佣关系，可以直接向法院起诉，要求人身损害赔偿。 原问题：《你好，我想请问在没有合订劳动合同的情况下受工伤在脸工伤赔偿这块，我在工地干活期间手指被压伤了，想咨询一下怎么找老板赔偿
展开全部1，工作中发生的伤害，是工伤。 具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，您好，我在工地上受伤了，怎么和公司协调赔偿问题
你好，我是李律师。这个问题可以点击头像，选择电话咨询方式联系沟通解答。我在莲湖区工地受工伤了现在没有人管
一、在工作期间受伤属于工伤事故，应当享受工伤保险待遇。二、如果在工作期间受伤，而老板不管，可以通过拨打12333劳动保障服务热线或者直接到当地劳动监察部门反映和投诉。 原问题：《工人在工地上受伤现在没人管了怎么办》老公在工地手指受伤了，需要休息一个月
去社保局申请工伤认定认定后停工留薪期工资单位正常发放，治疗费用工伤保险报销《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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