劳动纠纷询问有关个人和企业的劳动纠纷情况
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劳动纠纷有关的问题
员工和单位出现劳动纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维权,可将两家单位同时作为索赔对象。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履有关于劳动合同的纠纷
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劳动纠纷的问题可以找媒体,但是媒体没有执法权,所以建议找相关劳动部门;遇到劳动纠纷解决办法:劳动争议处理方式包括协商、调解、仲裁、诉讼四种方式。(1)协商劳动争议发生后,当事人可以协商解决。协商不成或不愿意协商的,可以申请调解或提起劳动仲裁有关社保劳动纠纷
劳动关系已经建立社保是肯定要为您补交的,但您的情况有些特殊“公司不在本地交社保”;我有一个同学他们公司就让员工自己交保险,然后拿相关票据到公司报销。如果您没有签署劳动合同,可以要求从您开始工作的第二月起至一年内要求公司给您双倍工资,这个劳动劳动纠纷 想咨询关于和企业的劳动纠纷问题
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了