培训机构收取纪律押金合法吗
损害赔偿广西 南宁2025-01-18 01:20
律师回复
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月帮助201720人这个得看培训班了，协商解决。有些培训班为了声誉会全额退款 。但是要早点去协商，要是学校把老师课程都安排了，就不好说了，但是大多数不会退全额，退一部分就不错了。 培训收押金是违法。 根据《劳动合同法》规定： 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 第八十四条 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 按劳动合同法第三十七条规定依法解除劳动合同，向单位主张退还押金，但你应当按劳动合同法第二十二条规定承担培训费用。 原问题：《收取培训押金违法吗》回复于 2022-08-03 01:21:09
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我就在这个基地培训学习了快一年。国家承认的正规培训基地，通过考核的会拿到民航专业培训证书，各大航空公司都承认这个证书。我是在北京的大学学的民航专业两年，第三年去的培训中心，我们在第一年经过赛选后与培训中心签订了就业推荐合同。注意：是推荐。以招聘名义进行培训，且收取培训费合法吗
劳动合同与合同并不是一回事。劳动合同是属于特别法专门调整劳动关系，这个关系中的当事人是不平等的，劳动者属于弱者。这个关系是由劳动合同法来调整。而对于一般合同，则是平等主体间的商事法律关系，是由合同法来调整。因此，对于劳动合同，则不能按照合同南京培训机构通过高职扩招疯狂收取押金没兑现不退换学费
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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