你好！我这边儿因家里有事急事回家不做了！劳务这边说没有工资！我这边没有提前一个月告知他们我不做了！我现在应该怎么处理！
经济纠纷浙江 杭州2025-02-23 06:14
律师回复
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月帮助201720人这是两回事。不按规定解除劳动合同，会涉及承担违约责任等问题。但是应该支付的工资还是要给的。 如果单位不给结算工资，劳动者有权向劳动监察部门举报要求处理也可以提起劳动仲裁。 当然，最好先看看合同，有没有违约金的支付约定等，差工资也就差一个月的，如果有约定的违约金比这个还高，就要考虑仲裁是否合算了。 原问题：《因为家里有事要回家没能提前辞职 如果公司不给结算工资怎么办~！是否合理呢》回复于 2022-08-03 06:21:09
相似问题解答
家里有事决定辞职回家公司威胁说没有提前一个月说辞职，现在走工资就别想拿
如果公司是非常正规的公司，就是有考勤记录的话（打卡器等等），有劳动合同的话，你所说的直接辞职就应该是旷工自离吧，一般公司都会规定旷工3天算作员工自己自愿与公司解除劳动合同关系，旷工期间一般会以一定得比例扣缴工资，这个一般不会超过3倍工资（劳我因家中有事回家了 现在工资没发
如果是晚几天我建议你忍忍，为了这个挣的面红耳赤不值得；如果是直接扣除你的工资，那就得找老板协商，协商不成就到当地的仲裁机构申请仲裁，记得要保存好和公司签订的劳动合同～ 原问题：《因家里有事需要立刻回家，公司却因此不发放我十月份的工资，请问这你好，我做的兼职，她说做满八天才结工资，我做了三天，不做了，我这三天的工资能拿到不安
当今，出去作工工资报酬有日结的，月结的，还有实习期无工资的，如果是曰结的，你干一天结一天。如果是其它方式，很多情况下。你干几天不干了。很难给你工资的。公司的老板是你的亲戚朋友还好说，否则，他们会推三阻回。或者干脆就就没有。你也犯不着为几天工我在浙江永康这边一个工厂上班因有急事辞工回家急辞公司告诉我要扣我一千五百块钱的工资
可以和工厂老板协商，如果双方协商解除劳动合同，工厂就不能拖欠工资也不能扣钱。如果劳动者单方解除劳动合同，试用期需要提前三日，正式用工期需要提前一个月，没有提前申请辞职，导致工厂损失的要赔偿损失。 原问题：《我是一个工厂员工因家里有事需要急辞我这边在厂里不做了他们扣钱怎么弄
虽然你没有签合同，但是做法有点不合理；就说签了用工合同的吧、原则上是假设你要辞职、得提前一个月打辞职报告、在这期间、你还是得做好你的工作、并做好工作方面的交接；你说走就走、会给单位造成一定的麻烦和损失。所以扣你们的钱是合理的、但是、扣多少这相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
