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工厂上班9年后两年电工证查询不到,厂里要解除合同

合同纠纷广东 佛山2024-11-22 11:18

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    月帮助201720
    按实际工作年限支付补偿金,工作四年应该支付4个月工资作为补偿金,标准为前12个月平均工资,包括奖金、津贴及补贴。如果是违法解除合同,则应该按双倍补偿标准进行赔偿,即给8个月工资。 原问题:《我在厂里工作4年了,2年后我转了正式工,厂里现在要解除劳动合同,只给我2个月赔偿合理吗》
    回复于 2022-08-03 11:21:15

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    2024-04-27 13:36:36
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  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

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    2024-04-20 16:46:50
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