我在一个工厂里面上班老板不给钱然后给他发消息不回电话也不接
劳动争议陕西 咸阳2024-09-28 11:24
律师回复
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月帮助201720人你们老板违反了劳动法，到当地劳动仲裁去告他，让仲裁机构帮你们解决，但你们要留好证据。告他的内容包括1、押金300元返还。2、返还扣押50%的工资。3、是你们老板辞退你们，要求给予经济补偿。 原问题：《老板拖欠工资不给，打电话她不接信息她也不回，后面走人了。最后她说工资之前的给这个月不给，合法不？》回复于 2022-12-03 16:06:55
相似问题解答
克扣工资打电话不接发消息不回
如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理欠钱不还，打电话不接，发消息不回
您好，可以搜集证据到法院起诉追讨，借（欠）款纠纷可以在原告经常居住地或者户籍所在地法院起诉。审判简易程序三个月，诉讼时效一般3年，具体诉讼流程：1、撰写民事起诉状，收集相关证据材料，向有管辖权的人民法院立案窗口立案；2、案件被受理后，法院会朋友欠钱不还，打电话不接，发消息不回
对于欠钱不还的事情，属于经济纠纷的民事案件，不归公安机关管辖，报警也是不管用。 当事人应该搜集和保留真实的证据，比如借款借据、欠款欠条、还款合同等，如果对方电话关机、短信不复、微信拉黑、跑路和玩失踪的话，债权人也要在诉讼时效内向法院起诉处老板没说不让上班也没说不让上班，打电话不接
付费内容限时免费查看回答您好，我是百度问一问的咨询律师，我正在阅读您的问题哦，请您多等待我一下～您好，百度律师为您服务，请您稍等。提问我有个工人拒绝上班，不接电话，不回来信息，过一个多月才来要工资，怎么处理才合法回答你们可以通过登报的形式限拖欠工资。老板电话不接，微信不回。
如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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