工伤赔偿起诉已经鉴定八级工伤
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月帮助201720人只要工伤认定书下来了,那么工伤赔偿案件就没有输赢这个说法了,只是看赔偿数额多少的问题。工伤保险待遇包括:1.医药费:由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付;2.停工留薪期工资:停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定);3.护理费:工伤职工生活不能自理的,用人单位应当安排护理或支付护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付。各省规定的标准略有不同。5.伤残津贴:劳动能力致残等级1-6级,可以按月享受伤残津贴;6.工伤一次性赔偿:(前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)(1)继续履行劳动合同的,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金。例如:8级工伤为11个月本人工资。(2)解除或者终止劳动合同的,还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额各省规定不同,赔偿额度也不同,可咨询当地劳动保障行政部门。 原问题:《工伤下来了伤残定为八级给厂里打官司能赢吗?》回复于 2022-08-03 11:41:58
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工伤赔偿,自己鉴定八级伤残,包工头不肯赔钱
根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为工伤八级伤残赔偿
据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利,八级伤残职工享受如下待遇:一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿费住院伙食补助费=地方规定标准×住院天数工伤八级赔偿的细节
工伤八级的,工伤职工应得的赔偿项目主要有:1、医疗费用、住院伙食补助费、交通费、食宿费用、护理费用、工伤治疗和休养期间的工伤工资、11个月的本人工资的一次性工伤伤残补助金等。2、如果与单位解除劳动关系的,则还可以要求赔偿一次性工伤医疗补助金工伤八级赔偿标准
据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利,八级伤残职工享受如下待遇:一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿费住院伙食补助费=地方规定标准×住院天数你好,工伤鉴定八级大概赔付多少钱
八级分三个赔偿,1 一次性工伤补偿 2一次性医疗不偿 3 一次性单位补偿 按现在的政策总共大概在12万左右 而第一二点补偿是社保局给你的 而第三个是要你所在出工伤单位给你的(前提是你辞职该个单位了)第三点较多的工伤者都没有拿 所以你相关法律热点
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