您好！我在工厂上班
合同纠纷江苏 南通2025-01-29 14:17
律师回复
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月帮助201720人第一，从没有签合同这一块来说，你的胜算就已经是99%了，法律规定，用人单位必须在正式聘用（1-3个月）劳动人开始签订劳务合同，否则，劳务人员有权要求支付双倍薪水，由此，你就可以要求赔偿至少一年的双倍工资第二，用人单位凡是在更换劳务人员职位或者工作的，需征得劳务人员同意，并重新定义薪水待遇，方可调职，否则，用人单位无权辞退劳务人员，从这里你乜可以要求企业赔偿第三，用人单位在正式聘用劳务人员开始（1-3）个月，必须依法带其缴纳5险1金，如未正常缴纳，劳务人员可以要求企业补缴在劳务时间段内的费用 原问题：《您好！我在工厂上班，一年零五个月，工作是操作工。》回复于 2022-08-03 14:23:22
相似问题解答
我爸在工厂上班出了工伤
工伤认定没有 您好如果您想获得更加详细的服务包括如何起草起诉状，准备证据材料和诉讼时间流程，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。在工厂里上班手被夹了
你这是在工作时间、工作场所、因工作受伤，按照《工伤保险条例》规定，属于典型工伤！ 原问题：《在工厂上班被机器夹手断了算工伤吗》在工厂上班 被人诽谤辱骂
你遇见了太强势的人，选择离开或者是和这样的人搞好关系，都是解决问题的办法。在工作上也要有闲熟的工作技巧，做好自己工作的同时，也帮助其他同事多做点事情。这样，同事关系就处理的很好了，问题也就解决了。 原问题：《工厂上班经常被别人欺负吼骂 辞职在工厂上班，阳了都不给请假
您好，根据法律规定工厂应当在一个月内与你签订劳动合同，工厂没有与你签的，你可以要求工厂每月支付你双倍工资。如果工厂还有《劳动合同法》第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者我爸在工厂里上班，出现工伤
有签劳动合同，缴纳社保嘛？具体可以点击我头像咨询相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
